(2016年深圳市人才引进积分入户指标及分值表.doc)
2016
年深圳市人才引进积分入户指标及分值表
咨询:邓S
TEL扣扣:
一级指标
二级指标
三级指标
指标分值
实施说明
备注
1.
博士研究生学历;
1.以大专以上学历积分的,如
1.大专学历层次包括:大
2.
硕士研究生学历并具有中级
为普通高等教育全日制学历,
专、高技。
专业技术资格;
加10分,同时有学士以上学位
2.专业技术资格分为三级,
3.
大专以上学历并具有高级专
100分
的,另加10分。
分别为:高、中、初级,其
业技术资格;
2.以高技学历积分,需同时具
中初级包括助理级和员级。
4.
高级技师;
有高级工以上职业资格。
3.技能人员职业资格指国
5.
专项职业能力一级。
3.本市高级技工学校毕业不超
家职业资格证书,分为五
1.
硕士研究生学历;
过4年并具有高级工以上职业
级,分别为:高级技师、技
2.
本科学历并具有初级专业技
资格的,另加30分。
师、高级工、中级工、初级
个人素质
文化程度及
术资格;
4.由申请人提供学历、学位和
工。
技术技能水平
3.
大专以上学历并具有中级专
90分
技术技能水平等证书,经验证
4.全国统考专业技术人员
业技术资格;
后得分。
职业(执业)资格的积分和
4.
技师;
5.持有非广东省评定颁发的
学历要求参照同级专业技
5.
专项职业能力二级。
专业技术资格(不含经全国统
术资格执行,具体目录和对
1.
本科学历;
考取得),须经我市人力资源
应等级见《全国统考专业技
2.
大专学历并具有初级专业技
保障部门审核后积分。
术人员职业(执业)资格目
6.持有非在我市参加考试的技
录》。
术资格、高级工(含紧缺类、非
紧缺类)
80分
能职业资格证书(含全国、全
5.专项职业能力证书是指
省统考类),须参加并通过我
通过深圳市人力资源保障
3.
中专学历并具有中级以上专
业技术资格。
市人力资源保障部门组织的相
部门组织的新职业新工种
1.
中专学历并具有初级专业技
术资格(助理级);
70
分
2.
高级工(紧缺类)
3.
专项职业能力三级。
1.
大专学历;
2.
中专学历并具有初级专业技
60分
术资格(员级)。
1.
高级工(非紧缺类)
40分
2.
中级工(紧缺类)
1.
中级工(非紧缺类)
20分
2.
初级工(紧缺类)
国家级一等奖
60分;
国家级二等奖或省级一等
在国家级一、二类职业技能竞
奖50分;
赛中获奖;
国家级三等奖、省级二等奖
个人素质
技能竞赛
在广东省、深圳市、区人力资
或市级一等奖
40分;
源保障部门举办或与有关行业
省级三等奖、市级二等奖、
联合举办的职业技能竞赛中获
区级一等奖30
分;
奖。
市级三等奖、区级二等奖20
分;
区级三等奖10
分。
应等级综合水平测试后积分。专项能力考核所取得的证
7.本项指标最高积分不超过书,分为一、二、三级。
分,按就高不就低原则计分,不累积。
“以上”包括本数。
由本人提供荣誉证书,经验证
后得分。近五年内有效,不累
积。近五年,指2010年-2014
年。
发明专利
发明创造
实用新型专利
获得深圳市委市政府表彰、嘉
表彰荣誉
奖或授予荣誉称号。
个人所得税,仅限
14.7万元以上
以下项目:
12.4-14.7
万元
纳税情况(最近
1.
工资、薪金所得
10-12.4
万元
(含全年一次性奖
3个年度内在我
9-10万元
金);
市累计缴纳)
7.8-9万元
2.
劳务报酬所得;
3.
利息、股息、红
6.6-7.8
万元
利所得。
5.3-6.6
万元
每获得1项积50分。多人
共有专利的,发明人所得分
1.专利积分以发明人为准。由
数按50/(人数+1)计算,
本人提供在有效期内的国家专
如为第一专利人的,加计一
利证书,经验证后得分。最高
份平均分,即得分再“乘以
不超过50分。
2”。可累积。
2.专利的授权公告日必须在
获得1项积10分。多人共
2014年12月31日之前。
有专利的,发明人所得分数
3.如在授权公告日后存在发明
按10/(人数+1)计算,如
人变更情况的,该专利不能积
为第一专利人的,加计一份
平均分,即得分再“乘以2”。分。
不可累积。
近五年内获得深圳市委市
由本人提供荣誉证书,经验证
政府表彰、嘉奖或授予荣誉
后得分,不累积。近五年,指
称号的积25分。
2011年-2015年。
分
分
分
分
分
分
分
以个人所得税积分的,须在最近3个年度内每年
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