（深圳创新人才引进评价机制、简化人才引进申办材料）

　　深圳政府在招揽人才这一方面一直都很重视，因为这关乎到整个深圳的发展进程，所以在招收人才和引进人才这方面，政府也做出了许多努力，而且在政策法规上制定了许多优惠政策来引进人才。

　　据深圳市人力资源和社会保障局说明，2017年深圳人才引进政策在创新人才引进评价机制、简化人才引进申办材料等多方面有诸多亮点：放宽年轻化、专业化、高技能人才引进条件，全日制大专以上应届毕业生可直接引进，符合6类条件的在职人才可以直接引进，取消毕业生接收审批环节，毕业生接收实行网上办理。

　　1、毕业生接收实行网上办理据了解，今年简化了毕业生引进办理程序。毕业生接收实行网上办理，网上填报信息后，申报单位即可网上打印毕业生接收申请表，交给毕业生回校办理派遣手续。毕业生报到在工作所在区或拟入户地所在区就近办理，即来即办，一次办结。此外，深圳市人力资源和社会保障局进一步推进属地化服务，将原来全部由市人力资源部门办理调整为由市、区人力资源部门办理，毕业生可在工作地或入户地就近办理报到。

　　2、大专以上应届生直接引进据人社局有关负责人介绍，在毕业生引进方面，全日制大专以上应届毕业生可直接引进，在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制。而在创新人才引进评价机制方面，人才引进条件对于年轻化、专业化、高技能人才进一步放宽。“不符合以上条件，但确属紧缺急需人才的，按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，也可申办引进。”人社局有关负责人表示，在技能竞赛中获奖或获得技术能手称号的，也可以直接引进。

　　3、优先选择单位申办方式深圳市人社局提醒，尽量选择单位申办方式办理，如以个人申办方式办理，应选择合法人才引进代理机构。人社局提醒，申请人有申报虚假信息或提供虚假材料等行为的，不予办理人才引进，记入本市人才引进征信系统和个人信用征信系统，5年内不得申办人才引进业务；已领取人才引进通知的，予以撤销；已入户的，予以注销，退回原籍；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。据了解，2017年度人才引进业务申报于3月29日上午10时开办，全年度工作日均可正常办理。2017年申报的信息按2017年人才引进政策和2017年度人才引进业务指南办理。(本片文章整理自广州日报)

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