（引进人才，留住人才！市人社局全力助推季华实验室建设）

　　原标题：引进人才，留住人才！市人社局全力助推季华实验室建设

　　为落实市委十二届七次全会“全力推进季华实验室建设”的要求，1月16日上午，市人社局局长、市博管办主任钟飞健，市博管办副主任张东航，市人力资源公共服务中心主任李卫权等一行深入季华实验室进行调研。

　　市人社局局长、市博管办主任钟飞健一行到季华实验室调研。

　　实验室常务副主任宋志义向钟飞健局长一行就实验室建设总体目标、规划、制度、科研、人才团队引进等方面进行了介绍。实验室坚持“保持定力，主动出击”的工作思路，围绕实验室总体目标，通过对学科领域和研究方向的系统布局，积极对接国内外各类人才团队，以团队带任务、以任务带学科，加快实验室人才队伍建设。

　　一是密集对接高端科研团队。先后与剑桥大学、清华大学、复旦大学等国内外60余个高端团队深入洽谈，同时加强与广东省科学院、深圳第三代半导体研究院等的交流合作。引进落地首个科研团队——新加坡半导体关键零部件研发团队，已在佛山开展样机试制，计划在2019年下半年推出第一批带有“季华”名字的装备产品；加快与复旦大学孙云权、齐立哲的智能制造及机器人研发团队等的洽谈进度，近期有望再落地3-4个团队。

　　季华实验室坐落于“山水林田湖文”交相辉映的三龙湾（效果图）。

　　二是加强科研后备力量储备。注重吸引和培养一批能与实验室共同成长的科研人才，在全国30所985高校开展巡回招聘，吸引200多名博士和博士后应聘，经遴选聘任20名优秀毕业生充实到实验室骨干人才队伍。宋志义副主任尤其对市人社局在人才引进、家属安置、佛山市人才扶持政策宣讲方面给予的大力支持表示了由衷的感谢。

　　钟飞健局长表示，季华实验室是广东省委、省政府启动的首批4家广东省实验室之一，是佛山市倾力打造的先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台，市委十二届七次全会明确提出要“全力推进季华实验室建设”，所以全力服务季华实验室人才引进和人才队伍建设是市人社局的职责所在和工作重点，市博管办、市人力资源公共服务中心等有关职能部门将发挥各自优势，整合各种资源，积极主动为季华实验室做好人才引进、项目对接、家属安置、子女入学等服务工作，为各类人才引得进、留得住，在佛山安居乐业、埋头创新创造良好条件，同时也希望季华实验室更加密切与佛山企事业单位共享高端人才和科技项目资源，共同促进佛山社会经济发展。

　　来源|佛山市人社局

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