（医学博士人才引进深圳）

　　医学博士人才引进深圳

　　对于即将拿到研究生学历证书的同学来说，毕业季的到来也预示着自己即将踏入这个社会，拥有研究生学历究竟能找到一份“好工作”呢？

　　或许有人会选择到高薪酬企业就职，也有的人会选择去北上广一线城市发展，不论你想要走哪条路研究生得到的待遇自然会高一档次。可相比高薪来说，各地“人才引进”政策却更有吸引力，即将毕业的你可要收好这个攻略。

　　“人才引进”各地政策出炉：研究生毕业哪里去？这份攻略告诉你

　　“人才引进”政策吸引力在哪里？

　　之所以各地会推行人才引进政策医学博士人才引进深圳，是为了吸引更多的高学历人才前来本地发展，从而通过这些政策让这些高学历人才留在本地。那么，为了能够让吸引大家各地政策也是层出不穷，「落户」成为最具有吸引力的条件之一。

　　要知道现在北上广不仅是全中国发展速度最快的城市，也是教育资源最为优质的区域，能够在此落户，不仅能够享受到不错的待遇，日后自己孩子也能够成为“大城市”的一员，从起跑线就已经稳赢。

　　除此之外，各项补贴也是蜂拥而至，让研究生光环变得耀眼夺目。

　　全国落户最难的城市---深圳

　　几年前，有钱人还能通过购房来获取深圳户口，现如今想要落户深圳可是比登天还难。如果你是研究生硕士学位，根据2022年《深圳市积分落户管理办法》，你一下就可以获得26分，相比普通人让你在深圳落户这件事更迈进了一步。

　　当然，为了更好的人才松绑放行，深圳不仅在人才年龄上做了宽限，还对有业绩贡献突出的个人有高达200万元的奖励支持，创新团队获得的支持也会更高。

　　位列其二的大都市---深圳

　　在深圳发布的人才引进政策中，高层次、高技能、创新创业、重点机构紧缺型人才均可以直接落户。新政策中还特别说明四大高校的本科毕业生以及“世界双一流大学建设高校”的应届硕士毕业生，符合基本条件即可落户。

　　生活补贴和租房补贴双重发放---深圳

　　深圳这个城市不会白白送给你一个城市户口医学博士人才引进深圳，只有申请人的年龄和学历符合当地的落户政策后，才拥有落户的机会，也就是你得为深圳的GDP做出贡献才可以。

　　当然，如果你不买房，深圳地区提供的30万套人才住房，解决应届生租房困难的问题，市级也会一次性提供生活补贴和租房补助，硕士元、博士元，对于创新和研发型人才也会给予现金支持奖励。

　　土豪下血本城市---深圳

　　在深圳，人才引进的研究生缴纳一个月社保，就可以一次性拿到3-4万元的补贴，真的是非常豪横。

　　最美城市---杭州

　　相比其他城市，杭州的人才引进政策更加接地气，凡是当地紧缺性大专生和全日制本科生都可以直接落户。研究生有元，博士生有元的补助，就连最低档次的本科生都可以领到元。

　　重要的是杭州对高端人才给予100万、80万、60万的购房补贴，这也太豪横了。其次，建设了5万套人才专项住房，租金也是非常地便宜，大大减少应届毕业生的就业压力。

　　紧邻首都的沿海城市---深圳

　　深圳作为离首都最近的城市来说，发展速度虽然比不上北上广，但也是很多人的梦想落脚之地。在人才引进上面深圳也是满满的诚意，本科以上的学历就可以直接落户，硕士研究生每年也可以拿到2.4万的住房补贴。

　　和其它地方不一样的是，深圳不仅会给予高端人才数以千万元的科研费用支持，以及百万元的奖励资助，其父母可以享受当地的特殊医疗政策，子女也可以享受到相应的资助和政策扶持医学博士人才引进深圳，真是家人也跟着沾光。

　　除了以上城市，其它地区也是不甘落后：青岛为了能够吸引更多的能人异士前来创业，硕士以上学历的研究生一次性补贴10万元安家费；深圳硕士补贴5万元购房补贴，高端人才满10年再送300平米住房。

　　深圳不仅执行落户零门槛的政策，博士研究生还可以持续3年领取2000元/月的补贴；浙江绍兴上虞硕士有30万的房票补贴，就算没有找到工作也可以领到1000元补贴，参加招聘会还免食宿，真的是躺着都能拿钱。

　　可以说，每个地方为了留住人才都使出了杀手锏，高学历人才不仅可以拿到各项补贴，还可以享受各项当地优惠政策，着实让不少人羡慕不已。

　　面对各地人才引进政策，研究生该如何做出选择呢？

　　了解了各地的引进政策，你是不是已经被这些好政策冲昏了头？此时此刻千万不要慌，仔细斟酌之后再做决定。

　　根据自己的专业找合适自己的地方

　　各地政策虽然略有差异，但不可否认高学历人才在那里都能享受到别样的待遇，至于选择哪里还要看自己的专业在什么地方更有发展空间，这样规划更有利于自己个人能力的发挥。

　　恋家的可以找个离家近的地方

　　有些同学比较恋家，即便是上大学、考研究生都是在家附近的城市，既然这样倒不如就安分守己地待在本地，既方便照顾父母，也能让自己生活学习的更加踏实。

　　写在最后：

　　总的来说，研究生学历能够给自身带来的好处还是很多的，薪酬待遇是一方面，更重要的是高学历能够为我国的发展建设出一份力，不论是在学术研究上还是在经济发展上，总能够体现价值所在，这也是各地推行人才引进政策的真实意义所在。

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