（【深圳人才积分入户条件】范文118）

　　依据来源

　　政策依据《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》为规范本市外来务工人员积分入户工作，根据《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)精神，制定本办法。

　　2012年4月10日，深圳人力资源保障局在举行的新闻发布会上表示，深圳市2012年人才引进工作于11日启动。

　　2012年的人才引进政策将对外来务工人员统一采用积分入户方式办理，取消农业户籍人员引进等限制。

　　“招调工”是过去深圳市人才引进的重要环节，是指外来务工人员通过符合条件的企业向劳动局申请，将员工的工作关系及户口，从其他省市迁移至深圳。

　　而根据最新公布的《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》(以下简称“办法”)，外来务工人员入户深圳，一律通过积分入户，不再走招调工方式。

　　根据办法，当符合条件的外来务工人员积分入户核准分值达到100分，即可通过所在工作单位或以个人身份委托人力资源服务机构并提出积分入户申请，不再设置入户上限。

　　对于积分分值的调整，该市人力资源保障局人力资源配置处副处长王永杰介绍，2012年积分指标体系主要是两个大的要素，一个是个人素质，第二是纳税情况。

　　还有四个辅助要素，参保、居住、年龄、奖励。

　　除新增的投资纳税积分外，参保积分2012年有所调整，2011年是30分，2012年调到40分。

　　另外居住分值，在深圳拥有合法房产，由2011年15分提到30分。

　　法律依据第一条：为优化人口结构，提高人口素质，改革和完善本市人才引进积分入户深圳工作，促进经济社会发展，根据《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)等文件精神，制定本办法。

　　第二条：人才引进积分入户工作按照取消干部工人身份引进界限，综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，为产业升级转型和转变经济发展方式提供人才保障。

　　第三条：引进市外人才入户本市，包括从市外调入干部和招调工人入户本市的，适用本办法。

　　但接收全日制普通高校应届毕业生以及接收境外人才和留学人员业务的除外。

　　第四条：积分入户是指通过建立科学合理的量化指标体系，对申请引进的市外人才进行多元评价、综合打分。

　　当拟引进人才计分指标累计达到一定分值时，可依程序申请办理引进入户。

　　第五条：人才引进积分入户工作实行全市统一政策、统一审核标准、统一信息管理。

　　第六条：市发展改革部门负责本市引进人才积分入户政策的指导、协调和检查，并将人才引进积分入户计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理。

　　市人力资源保障部门负责本市人才引进积分入户工作的政策制定和统筹协调，市人力资源保障部门、区人力资源部门(以下简称“市、区人力资源部门”)在各自职责范围内具体实施。

　　市公安部门负责办理经审批同意积分入户人员的入户手续，协助审核拟入户人员的守法情况。

　　市卫生人口计生部门负责协助审核拟入户人员的计划生育情况和身体健康状况。

　　市规划国土部门负责协助审核拟入户人员的房地产权登记信息。

　　市税务部门负责协助审核拟入户人员的纳税情况。

　　市科技、市场监管、民政等部门按各自职责，协助做好相关管理工作

　　积分入户变化

　　学历2012年的政策要求，统招本科学历的分值为90分，学位不算积分。

　　2013年的政策要求，统招本科学历的分值为90分，有学位的可以另加10分。

　　社保2012年的政策要求，养老保险满1年积3分，其他险种满1年积1分，最高不得超过40分。

　　2013年的政策要求，养老保险满1年积3分，其他险种满1年积1分，最高不得超过60分。

　　年龄2012年的政策要求，年龄超过40岁的，超一岁扣5分。

　　2013年的政策要求，年龄超过40岁的，超一岁扣2分。

　　配偶为深户2012年政策要求，配偶为深户的可以另加30分。

　　2013年政策要求，配偶为深户的可以另加40分

　　申请条件本指南是个人通过委托代理机构以积分的方式在市人力资源和社会保障局申请办理积分入户操作指引。

　　调入市外干部、接收全日制普通高等院校应届毕业生、引进海外留学人员不适用本指南。

　　基本条件：

　　(一)年龄在18周岁以上，48周岁以下(本办法另有规定除外);

　　(二)身体健康;

　　(三)已在我市办理居住证和缴纳社保(符合本办法第二十四条规定的人员除外);

　　(四)符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定;

　　(五)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

　　人才引进核准分值设定为100分符合以上基本条件的人员，按照《深圳市2013年度外来务工人员积分入户指标及分值表》积分达到100分以上(含100分)即可向市人力资源和社会保障局提出积分入户申请。

　　第二十四条以下人才已经有关职能部门认定或审核，可直接办理人才引进手续：

　　(一)两院院士;

　　(二)享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省(部)级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，年龄在55周岁以下的;

　　(三)广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，年龄在50周岁以下的;

　　(四)经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才，且不超过其该类人才认定标准对应的最高年龄;

　　(五)经市人力资源保障部门认定的海外高层次人才，且不超过该类人才认定标准对应的最高年龄;

　　(六)取得《深圳市出国留学人员资格证明》且年龄不超过48周岁的留学回国人员;重要提示：所有积分入户各项指标分值的计算截止时间以代理机构在人才引进业务系统提交信息成功日为截止时间。

　　加分指标

　　1、提高自己学历(可加10-20分。

　　不建议，因为考取大专或者本科，需要至少三年的时间，时间上来不及)2、提高自己技能(可加30-60分。

　　强烈建议，因为参加技能培训，考取技能证书只需要一个多月的时间(一定要在深圳考)，深圳对持有技能证书的人士总有特殊照顾)3、参加献血(最多可加6分。

　　不建议，虽然简单，却也伤身。

　　咱鼓励献血，但不支持为了入户而做这样的事情。

　　要有献血证)4、参加义工(最多可加6分。

　　建议，义工是深圳人文关怀的一大重要体现，参加义工可以联系深圳市义工联，送人玫瑰，手留余香。

　　要有义工联证明)5、参加捐款(最多可加6分。

　　建议，送人玫瑰，手留余香。

　　不过要记得拿到捐款证明)6、多交保险(最多可加10分，养老保险加分满一年加3分，医疗保险满一年加1分，工伤保险满一年加1分，生育保险满一年加1分，失业保险满一年加1分。

　　建议，这里指的保险是社保，不包含商业保险。

　　增加保险种类和年限都可以增加积分，不过这个比较难以操作)7、买房子(每年可以加2分。

　　不建议，难且不说，积分这也太慢了)8、有国家专利，获得政府表彰，省市比赛获奖(最多可积30分，不建议，这种几率还是比较低了，可遇不可求)9、年龄加减分(18岁~35周岁加5分，35~40周岁加1分，40~48周岁每增长一岁减5分，以申请时的实际年龄为准，也就是以身份证的出生日期为准)

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