（中国每年出国留学生这么多，留学生现在回国就业还有优势吗？）

　　老生常谈的话题了，很烦。但是还是本着“能救一个是一个”的心情忍不住说两句。

　　都已经2022年了，就真的，真的，真的，求你，别再用上个世纪的思维想事情了行不。

　　现在留学生是多了，国内研究生也多了啊，本科生还扩招了呢，而且现在岗位机会也多了，展现个人能力的平台也多了，这你咋不想呢。

　　留学生多也没耽误那些本科学历的人创业创出几百万，也没耽误双非二本的人找得到好工作，也没耽误有的人被到处抢着要，怎么就耽误到你身上了？

　　你照着镜子好好想想，你到底是被什么耽误，被什么影响了？

　　我在职场混了这些年，本科生，研究生，留学生，博士生都见过不少。

　　有二本毕业但是特别拼命的，翻译英文文献、开个英文的会啥的完全没问题，平时做事极度认真，交代她的事儿全都能给你安排的妥妥当当特别放心，不管是做报表还是ppt都是一线企业成熟员工水准。

　　是，人家家里是没钱送出国，高中也没好好学习，但是后来醒悟了，比其他人都拼，能力完全是一流员工的水准，她是什么文凭这时候还重要么？她去哪儿找工作没有优势？

　　当然，也有从美国留学回来但是除了装逼啥都不会的。

　　出国靠家里花钱+高价中介搞定，回来了就觉得自己留学三年可牛逼了，说个英语一股《老友记》的味儿（不是指口音，是语言习惯），除了课堂上要求的内容之外一点专业知识没有，动不动说团队合作结果根本就是别人做事，他做最后的美化输出就算工作了。。

　　这种人能有优势么？？？？

　　但是这和他是不是留学生有关系么？？？？

　　咋啥都得留学生背锅呢？？？

　　过去三十年大家信息封闭，别说出国了，能去个北京上海读书都是了不起的天之骄子，能留学的要么有才要么有财，实在不行也有面子，留学生当然吃香。

　　但这已经是上个世纪的事儿了啊兄弟！！！！

　　现在你能稍微动动脑子就该知道，泡沫消散是必然的事情。

　　还想靠着“留学生”这个title获取天然优势，你是不是村里还没通网，不知道现在的年轻人有多生猛，信息有多发达？？？？

　　英语能力不能靠刷剧+自己练习阅读+报补习班+找几个老外朋友对话搞定？

　　信息能力不能买个vpn翻墙？

　　专业能力在国内就不能考证了？不能知道最新的研究结果了？再说了，有多少人留学之后是认真提升了自己本行业的专业能力的？？？

　　其他的啥独立生活能力、陌生环境适应能力，这和职场有关系么？或者说，关系大么？

　　多少人在公司三五年都认识不超过10个同事，耽误人家升职加薪了么？

　　留学生的优势本来就不是，也不应该是“留学生”这三个字。

　　所谓“天然优势”更是不值钱。

　　没门槛的都是可被替代的，出国呆一年啥都不用干就能自然获得的东西，有什么了不起的。

　　留学真正的优势在于，你比别人花了更多的重金，花了时间，花了勇气，给自己换来一个在更大的“练武场”学习、提高的机会，从而得以补全自己的不足，实现更高台阶的自我提升。

　　别人需要四年勤勤恳恳才能得到的知识和能力，你一年就得到了；别人没机会，或者说很难才能得到的国际视野、信息、渠道、观点，你一两年就得到了；别人在国内没办法实现的锻炼，体验，你在国外能够得到了。

　　这叫优势。

　　留学带来的优势，是渠道和平台的优势，而非直接赋予的优势。

　　这是和你自己“不留学直接工作or国内读研”的可能性对比显出来的，不是和整个求职市场对比的。

　　如果你大学四年屁事没干，你去留个学，至少提高了英语，有团队合作的经历，有了点抗压能力和适应能力，原本只能接到月薪5000的面试，回来能拿到月薪8000的岗位面试了，可以去外企试试看了，投简历的对象都提高一整个level了，那你说自己是不是比一两年前的自己有优势了？

　　如果你想去一流投行，但是面试起点就必须是留学硕士，那你不留学就不行，你就缺这个，你去留学就是补上了，就是比之前的自己有优势了。

　　自己能力不行，懒得实习也不用心筹划职业需求，不对自己负责，还非得往外比，然后用所谓“时代不好，竞争激烈”来自我安慰，或者搜一波吹“留学生依旧非常有竞争力，平均工资xxx万”的内容自我欺骗抬高身价，有意思么。

　　踏踏实实，勤勤恳恳，用用脑子，比啥都有优势，明白了不？

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