（上海落户：几大落户方式利弊汇总，提前规划，早日落户）

　　上海多种落户方式中，都有什么利弊呢？今天和大家分享各种方式的利弊。

　　从落户时间来看，通过上海居转户落户一般需要7年，投靠落户上海一般需要10年，上海人才引进落户最快2年，通过应届生落户、留学生落户则最快当年就可以。

　　人才引进落户上海

　　需要具有本科及以上学历（有学位证）；要和用人单位签订劳动聘用合同并在沪依法缴纳社会保险费，而且应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。但是工作地点一般应在上海还不能是劳务派遣的方式。

　　人才引进落户的优势在于上其配偶、未成年子女可以一起随迁落户上海，且所需时间短，本科2年、硕士1年即可落户。

　　还有5类人才可以直接落户上海：高层次人才（博士、高级职称、省部奖励等）、重点机构紧缺急需人才（硕士、本科、二级技师)、高技能人才（获奖、高级技师、二级技师并获奖）、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才。

　　居转户落户

　　需要满足的条件相对较多。首先持有《上海市居住证》满7年并按照规定参加本市城镇社会保险和缴纳个人所得税，最好有和岗位匹配的中级职称，且没有违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　这种方式的优势是对落户人员的自身素质要求不高，但是落户条件多，时间长。

　　应届生落户。

　　这是最省钱的落户方式，普通高校打满72分就能落户。应届博士和“双一流”应届硕士，在沪4所985高校、清华、北大应届本科生、在沪各高校应届硕士毕业生不需要打分就可以直接落户。

　　在沪双一流的本科毕业生，在五大新城、南北地区重点转型地区用人单位工作，也可以直接落户。

　　可惜的是应届生是无法带家属一起落户的。

　　留学生落户。

　　留学生今年政策算是大调整，境外世界前50强高校留学生可以签约单位直接落户，前100内的不看社保基数高低，缴纳满半年即可申请。

　　留学生落户是可带家属：配偶与子女，但是想要拥有留学生身份需要放弃国内的工作，满足出境时间的要求。国外本科满足720天，硕士180天。

　　五、不同落户方式配偶落户也不同。

　　1、通过上海人才引进落户的，因为对企业或个人的要求已经很高了，所以在配偶方面要放宽些，只要配偶在上海稳定工作（劳务派遣性质不行)、缴纳社保即可，如果没有稳定工作，只要异地没有社保记录也是可以的，只是提供的材料会有所不同；

　　2、通过留学生落户上海的，只要符合回国前结婚的，就可以一起落户；

　　3、通过上海居转户的，这种方式因为对申请人的要求不高，所以一般的居转户申请方式，配偶都不能随迁，只有在本市做出重大贡献并获得省部级奖励，或取得本市高级职称，配偶才能跟着随迁，且配偶必须在上海稳定工作、缴纳社保，并办理上海居住证。

　　4、上海应届生落户的，目前没有配偶、子女随迁落户的政策，因为应届生涉及有配偶子女的情况毕竟很少。

　　六、如果错过了上述配偶随迁的政策，就只能走以结婚年限为要求的投靠类落户上海政策。投靠年限分为三种，具体如下：

　　1、10年年限

　　需要与上海市户籍人员（上海户籍需满10年）依法办理结婚登记满10年，年满35周岁，外省市人员可随配偶落户上海。

　　这项方式对于夫妻二者都没有要求，较简单，但是花费时间长。

　　2、7年年限

　　外省市人员（包括少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女）与上海市户籍人员（上海户籍需满7年）依法办理结婚登记满7年，外省市人员可随配偶落户上海。

　　3、5年年限

　　外省市人员与上海市残疾居民依法办理结婚登记满5年，外省市人员可随配偶落户上海。

　　七、配偶落户有随迁和随调两种：

　　随迁是指申请人配偶的工作和社保劳动关系都不在上海，申请人达到了人才引进或留学落户的条件，其配偶即可落户上海，对申请人配偶的条件并没有特殊要求。

　　随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都在上海，工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别（不依赖主申请人的条件也能落户)。随调的配偶，人事档案要求一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。所以随调的要求是高于随迁的。

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